Les habitudes de consommation d’énergie évoluent et les besoins énergétiques des territoires deviennent de plus en plus pressants. En tant qu’acteur clé de l’électrification, Rexel se positionne pour répondre à ces enjeux environnementaux majeurs.
THOMAS MOREAU
Président, Rexel France
Au sein de Rexel, nous croyons que le changement commence par nos propres pratiques.
La sobriété énergétique de nos bâtiments et l’électrification de notre flotte de véhicules.
Un recrutement impartial et la création des conditions propices à l’épanouissement de nos collaborateurs.
La vigilance en matière de conformité interne et l’engagement des collaborateurs dans la maîtrise des risques de corruption.
Rexel occupe une place centrale dans la chaîne de valeur : nous sommes la connexion entre l’innovation de nos fournisseurs et les besoins de nos clients.
Des services durables et solutions à impact positif qui guident nos clients et fournisseurs dans leur transition énergétique.
Une gamme de produits durables et/ou issus de l’économe circulaire
Des partenariats stratégiques pour valoriser les matières premières et réduire les déchets (packaging, recyclage, reconditionnement).
Nous croyons à l’impact collectif et nous nous efforçons d’associer nos collaborateurs et nos parties prenantes à nos engagements.
La formation et le développement des compétences de nos collaborateurs.
Fondation et mécénat : à travers la Fondation Rexel, nous soutenons activement des projets d’éducation à la transition énergétique
La conformité externe et l’instauration d’une relation de confiance, aussi bien avec nos fournisseurs qu’avec nos clients.
Rexel occupe une place centrale dans la chaîne de valeur : nous sommes la connexion entre l’innovation de nos fournisseurs et les besoins de nos clients. Nous avons un rôle à jouer dans l’avancée du développement durable dans tout notre secteur.
La relation avec nos fournisseurs est essentielle dans l’action contre le changement climatique c’est pourquoi nous codéveloppons des initiatives en faveur de la transition énergétique.
L’humain est au cœur de notre parcours durable, c’est pourquoi nous souhaitons faire de Rexel une entreprise où il fait bon apprendre et travailler. Nous veillons pour cela à développer une culture de la diversité et du bien-vivre ensemble.
L’éthique et la compliance sont le socle de tout ce que nous entreprenons chez Rexel. Nous nous engageons à former l’ensemble de nos collaborateurs afin de garantir une exemplarité en interne, comme en externe.
Le media
de l’électrification
Le Baromètre des Flottes et de la Mobilité 2025, mené par l’Arval Mobility Observatory en collaboration avec Ipsos, offre un éclairage inédit sur l’évolution des parcs automobiles d’entreprises. Entre électrification accrue et défis d’infrastructure, ce rapport dessine les grandes tendances à l’œuvre en...
